Close Klik 2x

Contoh Soal Tingkatan Manajemen

Advertisement

Contoh Soal Tingkatan Manajemen – Manajemen tingkat atas (top management) disebut juga pucuk pimpinan.
Manajemen ini terdiri atas sekelompok kecil eksekutif yang bertanggung jawab atas keseluruhan manajemen organisasi. Yang termasuk dalam tingkatan ini adalah anggota dewan direksi dan presiden perusahaan.

2. Manajemen Tingkat Menengah (Middle Management)
Manajer tingkat menengah ini membawahi dan mengarahkan kegiatan- kegiatan para manajer lainnya, dan kadang-kadang juga karyawan operasional. Mereka yang mengarahkan dan memberi contoh cara-cara kerja bagi para karyawan operasional.
Yang termasuk dalam tingkat ini adalah kepala-kepala bagian, kepala divisi, dan kepala seksi. Manajer ini disebut juga manajer departemen.

3. Manajemen Tingkat Pengawas (Supervisor Management)
Sering disebut dengan kepala/pimpinan (leader), mandor (foremen), dan penyelia (supervisor). Termasuk dalam tingkat ini adalah kepala mandor dan mandor. Manajemen itu memimpin dan mengawasi tenaga-tenaga operasional. Mereka mengawasi secara langsung cara kerja para tenaga operasional dan yang mengatur para tenaga operasional.

Masing-masing tingkatan manajemen pun memiliki keterampilan yang berbeda. Keterampilan yang harus dimiliki oleh masing-masing tingkatan manajemen disebut sebagai keterampilan manajerial. Keterampilan manajerial meliputi keterampilan teknik, keterampilan manusiawi, dan keterampilan konseptual. Perhatikan masing-masing berikut ini.

Contoh Soal Tingkatan Manajemen

Contoh Soal Tingkatan Manajemen

SOAL 1

Seorang mandor kuli bangunan dapat dikategorikan sebagai …

SOAL 2

Tingkatan manajemen yang bertanggung jawab atas keseluruhan manajemen organisasi/ perusahaan adalah …

SOAL 3

Dari skema segitiga yang menggambarkan Top Manager, Midle Manager, Lower Managerterlihat bahwa ada golongan manager yaitu sebagai berikut :

A. 1. Presiden perusahaan ; 2.Kepala bagian ; 3. Kepala mandor
B. 1. Mandor ; 2. Kepala divisi ; 3. Board of manager
C. 1. Dirut perusahaan ; 2. Kepala seksi ; 3. Supervisor

Yang bertanggung jawab dalam menentukan corak kegiatan yang sesuai dengan perusahaan adalah …

SOAL 4

Menurut Robert L. Kare Manager Skill terbagi 4 kelompok, yaitu:

  • Kemampuan mental seorang manager dalam mengkoordinasikan dan mengintegrasikan seluruh kepentingan dalam kegiatan organisasi.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan memahami dan memotivasi orang lain baik secara kelompok maupun secara individu
  • Seluruh keterampilan yang berkaitan dengan pengadministrasian, pemeliharaan organisasi, dan perencanaan pengorganisasian penyusunan kepegawaian
  • Keterampilan atau kemampuan untuk menggunakan peralatan-peralatan atau prosedur-prosedur dalam suatu bidang tertentu.

Berdasarkan pernyataan di atas urutan yang benar untuk menjelaskan deskripsi keahlian adalah …

SOAL 5

Mengembangkan rencana- rencana operasi dan menjalankan tugas – tugas yang telah ditetapkan merupakan tugas dari …

SOAL 6

Menetapkan kebijakan operasional dan membimbing interaksi organisasi dengan lingkungan merupakan tugas dari …

SOAL 7

Mendiagnosis dan menganalisis masalah dalam situasi yang berbeda-beda serta mampu mengambil keputusan atas permasalahan yang dihadapi dan memanfaatkan waktu secara efektif dan efisien merupakan keterampilan dalam bidang …

SOAL 8

Kemampuan untuk bekerja dengan memahami dan memotivasi orang lain baik secara kelompok maupun secara individu merupakan keterampilan dalam hal …

SOAL 9

Seluruh keterampilan yang berkaitan dengan perencanaan pengorganisasian penyusunan kepegawaian dan pengawasan merupakan keterampilan dalam hal …

SOAL 10

Keterampilan untuk menggunakan alat-alat, teknologi, prosedur, dan teknik bidang khusus merupakan keahlian dalam bidang …

Contoh Soal Tingkatan Manajemen | lookadmin | 4.5